Attunedは、内発的動機に関する研究開発パートナーを募集します

Attunedは、内発的動機に関する研究開発パートナーを募集します

2021年、Attunedは内発的動機の企業での活用を促進するプロダクト開発強化のため、行動科学の専門家と心理学者を採用しました。

行動科学と心理学に基づいたプロダクト開発を強化するため、共同研究プロジェクトを計画しております。

心理的安全性の向上、生産性の向上、支援型リーダー/自律型組織への転換の各プロジェクトを予定しており、共同研究パートナー様を募集しております。

ご賛同いただける新規パートナー企業様には特別価格でサービスをご提供いたします。

詳細をお聞きになりたい場合は営業担当もしくはお問合せフォームよりご連絡ください。

2021年09月09日 EQIQ 3分でわかるAttuned 資料ダウンロード
Attunedの導入の流れ背景画像
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お役立ち資料

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    心理的安全性を高める"アフターコロナ"の職場づくり

    社員のエンゲージメントを高める、心理的安全性の高い職場とは何かが理解できるホワイトペーパーです。「心理的安全性」と「内発的動機づけ」について詳しく解説します。

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    離職率を低下させる方法

    優秀な人材を組織に確保するためのガイドブックです。離職の初期症状の見極めから、離職率を減らす企業文化のつくり方までをお伝えします。

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