
FEW JP 様
時間に追われるチームメンバーへ、モチベーション可視化で相互理解を促進
組織心理学に基づいて開発されたモチベーター・アセスメントとエンゲージメントのサーベイを用いて、個人や組織、チームのモチベーターを可視化・改善するAttuned が3分でわかる資料です。
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株式会社パソナグループ傘下のキャプラン株式会社がAttunedのHR技術を取り入れ、新しいマネージメント研修を提供することになりました。
社員のモチベーションがどこにあるのかをAttunedで測り、キャプラン株式会社がそのデータを使い、どうやって社員のエンゲージメントを向上させるかに関して研修を行います。日本のやる気の無い社員はなんと94%(Gallup社調査2017年) です。
今まで管理職の方は「経験」と「勘」でエンゲージメントに取り組んできましたが、これからは社員の「モチベーション・スイッチ」がどこにあるのかが客観的な数字で見える時代です。キャプラン株式会社の提供する「AIコーチング・プラス」研修が日本中の社員のエンゲージメントに大きなインパクトを与えることを楽しみにしております。
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お役立ち資料
2025年のモチベーションランキングレポートが完成しました。このレポートは、世界中のAttunedユーザーの皆様のモチベーションの変化を、学術界や産業界のエキスパートの視点を取り入れ、詳細に分析した非常に貴重なデータに基づいています。
社員のエンゲージメントを高める、心理的安全性の高い職場とは何かが理解できるホワイトペーパーです。「心理的安全性」と「内発的動機づけ」について詳しく解説します。
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