第10回　東京HR EXPOに出展しました！

第10回　東京HR EXPOに出展しました！

Attunedは、2022年5月11日(水)〜13日(金)の3日間、東京ビックサイトにて開催された「東京 HR EXPO（人事労務・教育・採用)」に出展しました。

今回は教育・研修ゾーンに出展し、Attunedと一緒に組織改善に役立てていただける研修プランなども合わせてご提案させていただきました。

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モチベーションやエンゲージメントのための施策やツールへの関心が高まり続ける中

個人に焦点をあててモチベーションの向上を試みるAttunedの独自性に、多くの方からご関心をお寄せいただきました。

また、5月にリリースしたばかりのAttunedの活用方法をまとめた「Attunedモチベーター活用ハンドブック」は、そのまま日々のコミュニケーションに生かすことができる実用性の高さに、大変ご好評を頂きました。（※ご希望のお客様は、貴社担当の弊社社員までお問合せください）

 

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Attunedモチベーター活用ハンドブック

 

心理的安全性の確保やモチベーションにより生産性の取り組みなど、様々なお客様のお悩み、そしてより意味のある職場づくりに貢献ができるよう

今後もプロダクトの品質向上および活用方法の啓蒙、またカスタマーサクセスの充実に努めてまいります。

2022年05月20日 EQIQ 3分でわかるAttuned 資料ダウンロード
Attunedの導入の流れ背景画像
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お役立ち資料

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    心理的安全性を高める"アフターコロナ"の職場づくり

    社員のエンゲージメントを高める、心理的安全性の高い職場とは何かが理解できるホワイトペーパーです。「心理的安全性」と「内発的動機づけ」について詳しく解説します。

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    離職率を低下させる方法

    優秀な人材を組織に確保するためのガイドブックです。離職の初期症状の見極めから、離職率を減らす企業文化のつくり方までをお伝えします。

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さあ、Attuned を活用しよう!

『Attuned』の導入に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。