何が仕事のモチベーションを上げているの？｜Attuned

何が仕事のモチベーションを上げているの？

何が仕事のモチベーションを上げているの？

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仕事のモチベーション

何が仕事のモチベーションを上げているの？

職場での競い合う環境は、従業員のやる気を維持するために意外な程重要です。それに対し人間関係は、あまりモチベーションに関係しません。

これは何千人に及ぶAttunedサーベイ回答者のプロフィールを分析した結果から見られる傾向です。この傾向は、以下の質問に対する答えから導き出されました。

「11の潜在的モチベーターのうち、0％が最も多いのはどれか？」

「どのモチベーターが最も中立的であるか？」

結果は私たちが期待していたものとは違っていました。恐らく多くの企業が考える、社員がやる気を出せる要因とも違っているのではないでしょうか。是非このインフォグラフィックをよくご覧いただき、話しあってみてください。

モチベーションに関する確かなデータに基づくAttunedで、モチベーションに対する職場での誤解を解きましょう！

 

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2019年01月17日 EQIQ 3分でわかるAttuned 資料ダウンロード

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    モチベーションを高める動機づけの最先端

    「やる気」の正体を解き明かし、
    職場で使えるノウハウを学べます

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    心理的安全性を高める "アフターコロナ"の職場づくり

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