社員の働くモチベーションを見える化するAIサービスを提供しているAttunedです。
今回は、従業員エンゲージメント・ツール の日本語バージョンをリリースのお知らせと、このツールで何ができるのかを紹介をします。

世界初のスマート調査ツール

40年間にわたる日本史上最悪ともいえる労働力不足問題を解決するため、Attunedの最新モデルである 従業員エンゲージメント・ツール の日本語バージョンをリリースします。英語版はこちらから読めます。

現在日本の失業率は2.8％、そして応募者一人に対して2.41件の求人数といわれるように、今後の日本人人材の枯渇は日本が経済成長を続けるうえで避けては通れない大きな脅威です。国内では企業の伸びがほぼ停滞しているため、雇用者が質の高い労働力を確保するため従業員に対してどのように働きかけるかは極めて重要となっています。生涯雇用の企業文化では改革の速度が遅く、管理職に必要とされる多くのスキルや従業員のエンゲージメントを促す経験が未熟であるため、今後望ましくない離職やその結果生じる機会損失といった新たな脅威に対応できない可能性があります。

Attuned生みの親であり製品開発のトップであるDaniel Bodonyi氏は「研究に次ぐ研究の結果、エンゲージメントレベルの高い従業員やチームは、高いパフォーマンスレベルで優れたイニシアチブを持ち、より革新的な行動に繋がることがわかりました。その成果として、顧客満足度やロイヤリティ、売上高、収益性も大幅に向上します。

Glassdoor社による「従業員が選ぶ最も働きやすい企業50社」やFortune誌の「働きがいのある会社100社」にランクインしている企業は、株式市場全体を見ても一貫して優れたパフォーマンスを発揮しています。Attunedの親会社であるWahl & Caseは日本に拠点を置くため、日本企業がグローバルマーケットで競争力を維持するためには、管理職に必要とされるスキルがいかに重要であるか、この目で直接見てきました。」と述べています。

Attunedの 従業員エンゲージメント・ツール

Attunedは、世界初のスマート調査ツールです。導入企業は、パルスサーベイ（意識調査）を行うパワフルなAIエンジンと、洗練された使いやすいユーザビリティーを備えたAttunedをあらゆる雇用シーンに適用することができます。Attunedは従業員それぞれにあったエンゲージメント調査を行うとともに、機械学習の蓄積によって離職リスクを予測することができます。詳細はこちらの紹介映像をご覧ください。Attunedにより以下が可能となります。

• 組織文化を数値化することでチームの特徴と多様性を可視化し、チームやオフィス間の微妙な違いを理解することができます。

• 入社時のわずか10分間のテストにより、何がそのチームメンバーの意欲を刺激するのかを把握し、より密で効果の高い方法を把握することができます。

• Attunedのスマート調査モジュールを活用することで、従業員それぞれのエンゲージメントレベルをリアルタイムで確認することができます。従業員一人一人のモチベーションプロファイルに基づいて作られた6つのパルスサーベイが2週間に一度行われるためです。

• Attunedの機械学習アルゴリズムを活用することで、望ましくない離職を防止することができます。集められたデータにより、各チームの離職を防ぐだけでなく、その原因となり得る理由が明らかになります。

• 最先端の研究とそれを率いる企業で使われているベストプラクティスに基づいた、すぐに実践可能なアドバイスを得ることができます。

「すでに70％の日本企業が労働力不足の問題に直面しています。私たちはAttunedによってあらゆる業界が従業員に対して効果的な働きかけを行うことができると確信しています。」と、Attuned責任者であり、親会社Wahl ＆ Caseの最高情報責任者（CIO）でもあるMattias Hallberg氏は語ります。AttunedによってWahl ＆ Caseが掲げる「テクノロジー革新によって世界中の人材業界に変革をもたらす」という大きな戦略目標が一歩、実現に近づいたようです。

以上、従業員エンゲージメント・ツールとは何なのかを紹介しました。
本ブログでは、この他にも、部下のマネジメントや採用、モチベーションについてなど、様々な記事を公開しています。ぜひご覧ください。

Attunedでは、従業員エンゲージメント・ツールの３０日間の無料トライアルを実施しているので、興味のある方はぜひやってみてください！

無料トライアルの依頼はこちら

もっと読む...

【覚えておこう】社員のエンゲージメントを上げるための10の施策リスト

部下のモチベーションをあげる上司のひとことは？ 一人ひとりに適切なアプローチを理解しよう

危機下でもEQ（エモーショナル・インテリジェンス）に優れたリーダーである方法

Attunedが社員のモチベーションに影響を与える方法について：フランクフルト大学研究による -- Attuned