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リーダーシップのイベント・セミナー

【人的資本経営の真実トーク#2】自律を促すコミュニケーション：未来を切り拓くスキル

日時：2024年10月31日（木）17:00-18:00
自律を促すコミュニケーションとは？キャリア自律をどのように実現するか？キャリア自律が成功している状態を測るには？自律的な行動を引き出すためのコミュニケーションの現状と基本を、実際の事例を交えながら解説いたします。...
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チームづくりの3つの鍵。上司が実践するコミュニケーションをアップデート【AI x 心理学】

日時：2024年9月4日（水）10:30-11:10
チームづくりの鍵を握る上司のコミュニケーションをアップデートした例として、JR東日本様の取り組みをご紹介して頂いた後、小杉俊哉先生を交えたパネルディスカッションを通じて、人材マネジメントへの示唆を探ります。...
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【人的資本経営の真実トーク:キャリア自律】～キャリア「平等」の終焉と「キャリア自律」時代の始まり～

日時：日時：2024年7月3日（水）17:00-18:00
昨今、自己成長の責任が社員個人に求められる一方、自発的な行動も同時に社員に求められるため、「キャリア自律」「リスキリング」等の施策推進には難しさが伴います。本セミナーでは、人的資本経営とキャリア自律・リスキリングの関係を紐解きつつ、とるべき企業戦略について、小杉俊哉先生と堀井耕策先生と共に本音で語っていきます。「人事は社員を一律に育成」「社員は成長することが前提」「一律の残業削減」など、今日の企...
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心理的安全性とリーダーシップ4.0：自律人材を生み出す環境づくり

日時：2023年9月6日（水）11:00 〜 11:40
心理的安全性はGoogleで行われた調査で、チームの生産性向上の最重要要素と位置付けられた概念で非常に注目されています。自律的に動く人材を輩出する環境として心理的安全性の重要性を理解し、どのように企業文化や職場環境に取り入れ実践していくかを学べます。自律人材・支援型リーダーシップへの啓蒙をライフワークとして取り組んでいる慶應義塾大学・BBT大学院小杉俊哉先生にご講演いただき、自律人材を輩出する...
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『リーダーのように組織で働くリーダーシップ4.0』

日時：2023年8月1日（火）17:00 〜 18:15
『リーダーシップ3・0―カリスマから支援者へ』（祥伝社新書）、『起業家のように企業で働く』（クロスメディアパブリッシング）の出版から約10年。BBT大学院と慶應義塾大学でリーダーシップ論の教鞭をとる小杉俊哉氏の待望の新著の発売を記念して公開セミナーを開催し、リーダーシップの概念をアップデートさせるべく、この出版にかけた思いを伺っていきます。...
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学ぶか? 沈むか?
【リスキリング超入門 DXより重要なビジネスパーソンの「戦略的学び直し」】出版記念セミナー・申込特典あり

日時：2023年3月14日（火）17:00~18:30
リスキリングという課題に長年取り組んできたライフシフト専門家である徳岡晃一郎氏と、国際金融のプロフェッショナルである房広治氏が上梓される共著書『リスキリング超入門 DXより重要なビジネスパーソンの「戦略的学び直し」』の出版を記念した公開セミナーを開催いたします！ ...
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【リスキリング施策のポイント】DX時代のライフシフトの考え方【多摩大教授徳岡晃一郎氏登壇・人事向け・無料】

日時：2022年12月7日(水) 14:00~15:00
いま注目されている「リスキリング」施策の促進にあたってのポイントや、DX時代のライフシフトの必要性と人生100年時代を迎えるにあたってのキャリア創造、心豊かに暮らせる社会づくりに必要となるリスキリング・ライフシフトに、企業はどう取り組んでいくべきかについて考えていきます。...
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【リーダーシップの専門家が一挙登壇！】Next Genリーダーが、"心"と"価値観"を大切にする理由とは？リーダーシップ座談会

日時：2022年6月17日(金) 14:00~15:00
大学や企業でのリーダーシップ教育に携わる小杉俊哉氏、オーセンティックリーダーシップを企業CxOに伝える川嶋治子氏、1on1ミーティングを通じた人材育成に携わる堀井耕策氏をお迎えし、内発的動機の可視化ソフトウェア・サービス Attuned 日本事業部長飯田蔵土がモデレーターとなり、それぞれの立場から、次世代のリーダーシップ人材の育成に必要な観点をお伺いしていきます。...
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【1on1エバンジェリスト登壇】 "関係の質"が高い企業文化づくりのための1on1とリーダーシップ・Next Genリーダーが"心"と"価値観"を大切にする理由とは？全4回シリーズ第3回

日時：2022年5月31日(火) 14:00〜15:00
ヤフー株式会社で1on1ミーティングの浸透を人事の立場で主導されてこられ、現在は社外にでて1on1ミーティングの導入コンサルティングや研修を手がけていらっしゃいます堀井耕策氏にご登壇いただき、「自分らしいリーダーシップ」を1on1ミーティングという切り口で実現していくための考え方、ノウハウ、スキル、企業への提言など、存分に伺っていきたいと思います。...
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