モチベーションを言語化・可視化するSaaS型 HRツール「Attuned」（EQIQ株式会社 本社:東京都千代田区　代表取締役社長　ウォール・ケイシー）は、企業価値向上と事業成長のさらなる加速を目指し、元TD SYNNEXの常務執行役員である伊藤弘泰氏がゼネラルマネージャーに就任したことを発表しました。

HR Tech産業におけるリーダーとして、EQIQ・Attuned事業はモチベーション/心理的安全性の可視化に特化したサービスとして強い存在感を示しています。また、日本を拠点としながら多国籍のメンバーを擁するスタートアップとして、独自の組織づくり・企業文化としても注目を集めています。

伊藤氏はコメントで、「前職では世界最大手のITディトリビューターでデジタルトランスフォメーション（DX)をパートナー様とご一緒に推進をしていましたが、デジタルトランスフォメーションの根幹は人のモチベーションであると痛感をしました。この度日本のスタートアップでありながらグローバル企業であるEQIQ株式会社にジョインできたことを嬉しく思います。日本の経済が衰退をしていく中、日本スタートアップに身を投じ、CEOのCasey Wahlと共に企業の組織課題を解決できるようなプロダクトを推進し経済成長に貢献をしていきたい」と意気込みを語っています。

EQIQは2023年に、バイリンガル人材紹介業のWAHL+CASEを事業譲渡し、内発的動機づけおよび心理的安全性を言語化・可視化するSaaSサービスであるAttuned.ai事業に集中する戦略を採用しました。

伊藤氏の豊富な経験と知見は、EQIQのさらなる成長に大きく貢献すると期待されています。特に、デルテクノロジーズにてデジタルのビジネス、またTD SYNNEXの常務執行役員としてマーケティング、IT、オンライン、製品、営業と多様な部門を経験し、それぞれの部門で成長を牽引、最年少管理職として活躍をした実績があり、エンタープライズビジネスにおける豊富な経験と知見を有しています。今後は、取締役として日本市場におけるSaaS製品開発に力を入れ、お客さまにこれまで以上に支持されるサービスの実現を目指して参ります。

Attunedについて

『Attuned』は、人の能力や行動、性格に比べて見えにくい【内発的動機づけ】への要求度と【組織文化】を可視化するアセスメントと分析、1on1コミュニケーション・離職防止などデータ活用に向けた人材育成サービスです。2021年には、HRテクノロジーアワード優秀賞とHRアワード優秀賞をダブル受賞。また、2023年には『心理的安全性評価アセスメント by Attuned』のアルファ版をリリースしました。

法人限定で30日間の無料トライアルができます【機能制限なし】
https://www.attuned.ai/jp/free-trial

当社について

EQIQ株式会社は、東京をベースに10カ国籍以上のメンバーが働くユニークな企業です。
社名にある「EQ」は人間味あふれる感情知性、「IQ」は デジタル事業におけるテクノロジーとデータを意味します。人間らしさとデータをブレンドし、目的意識が高く摩擦のない職場環境を作り出すという私たちのミッションを表します。2023年9月に、渋谷区から千代田区に本社を移転いたしました。
https://www.attuned.ai

Attunedのホワイトペーパーとコンテンツ

【健全な対立〜コンフリクト マネジメント〜】

https://www.attuned.ai/jp/conflict-management

【モチベーションを高める 動機づけの最先端】　

https://www.attuned.ai/jp/whitepaper-intrinsic-motivation-download

【ナッジの力】

https://www.attuned.ai/jp/whitepaper-behavioral-science-and-nudging-download

【心理的安全性を高める"アフターコロナ"の職場づくり】

https://www.attuned.ai/jp/whitepaper-psychological-safety-download

ブログ

https://www.attuned.ai/jp-blog