回答者のカードビューにランディングページからアクセスできるようになりました

これまで、回答者ページのカードビューは、画面上の目に付きにくいところに表示されていたため、定期的に使用するマネージャーはほとんどいませんでした。そこで、カードビューをランディングページに移動し、より見やすく、チームメンバーに関する洞察に素早くアクセスできるようにしました。

カードビューを「回答者」ページからランディングページに移動することで、以下のことが可能になりました：

リマインダーメールの仕組みの更新、最初のモチベーションアセスメントが未完了の回答者用のテンプレートの更新

回答者やユーザーがオンボーディングを完了し、アカウントの設定を完了するのを容易にする必要がありました。

新しいメールは、以下のような回答者向けです。

リマインダーのスケジュールは、24時間後、72時間後、1週間後となっています。

メールの内容は以下の通りです：

レポートがどのようなものかを示すティーザー。
CTA（行動喚起）リンク
○ アセスメントをまだ始めていない場合は、アセスメントへのリンクが表示されます。
○ 始めてはいるものの、未完了の場合は、進行中のアセスメントへのリンクが表示されます。

注意：

新しい回答者がチームに加わったときに、マネージャーや他のユーザーにメールが送信されるようになりました。これには以下のような場合が含まれます：

メールの内容は次のとおりです：

○ 新しい回答者のトップモチベーター。

○ マネージャーや回答者を誘導するCTAリンク。

　　■ マネージャーの場合：Attuned ダッシュボードから対人モチベーターギャップへ誘導

　　■ 回答者の場合：MMP （マイモチベーターページ）からギャップ・レーダーへ誘導

　　■ ログインすると、マネージャーや回答者は、新しく加わった回答者の名前をクリックしたり選択したりすることなく、モチベーションギャップの表示を見ることができます。

新しい回答者のモチベーション・ギャップはトップ3モチベーターと共に、毎日ダイジェストで配信されます。

ダイジェストメールは 24 時間ごとに処理されますが、回答者とユーザーのデフォルトの通知は 1 週間ごとです。そのため、最初のダイジェストメールの受信後、設定を変更しない限り、次のダイジェストメールは 1 週間後に受信されることになります。

注意：

この機能にはいくつかのフォローアップがあり、次の数回のスプリントで使用できるようになる予定です。

概要：

この変更に関係のある役職：