【ライブ・セミナー】

【米HRカンファレンスレポート】

リモートワークでも組織文化を創造するには？

2021/2/23に開催された米国最大のHR関連カンファレンスのひとつである、「FROM DAY ONE」に弊社CEOのCasey Wahlが、日本企業で唯一、登壇しました。

登壇したセッション「不確実性の中でも組織文化を創造するには？（Creating a Culture of Purpose Amid Uncertainty）」には、NASAやファストカンパニー誌、急成長中のIT企業のAmdocs, Optumなどの従業員エンゲージメントの担当役員が出席。

Covid-19が加速させた社会のデジタルトランスフォーメーションは、企業のビジョンや価値観、従業員エクスピリエンスを、今までとは違った形でより効果的に従業員に伝える必要性が出てきました。

本セミナーでは、米国の人事カンファレンスで議論されていた最新の情報をお伝えします。

日時：ご都合のよろしいタイミングで視聴できます

申し込み：こちら

配信ツール：Zoomウェビナー（申し込み頂いた方に別途URLをメールでお送りします）

参加費：無料

言語：日本語

キーワード：内発的動機、企業文化を生かした経営、従業員エクスピリエンス

講師：

Casey Wahl

EQIQ株式会社（Attuned運営会社）創業者・CEO

ニューヨーク州出身。大学卒業後、東京で起業。2014年にIEビジネススクールにてエグゼクティブMBAを取得。現在、EQIQ株式会社のCEOとして、「内発的動機は人々の仕事と人生を豊かにする」信念のもと、Attunedと人材紹介サービスを展開している。著書に『未来をつくる起業家』など。

こちらよりエントリーいただき、メールで届くURLより視聴ください。

※上記内容を予定していますが変更する場合があります。