メインビジュアル画像
メインビジュアル画像
エンゲージメントサーベイ

組織のパルスを捉え、
エンゲージメントを
改善する

職場のエンゲージメント向上のためには、仕事への持続的エネルギーと個人の内発的動機づけを満たせる職場環境づくりが重要です。
継続的な改善サイクルを支援します。
Attuned エンゲージメントサーベイは、従業員一人ひとり異なる
”内発的動機づけ”の充足度を収集しデータ分析することで、
従業員エンゲージメントの状況をリアルタイムに提供します

2週間無料無料トライアル 無料デモをリクエスト 無料デモをリクエスト
2週間無料無料トライアル 無料デモをリクエスト 無料デモをリクエスト

エンゲージメント
サーベイとは？

Attuned のエンゲージメントサーベイは、
従業員のエンゲージメントレベルを
定量化し、
組織の健康状態を
リアルタイムで把握できるツールです。
2週間に1度のアンケート形式を採用し、
必要に応じた深いインサイトを提供。

モチベーションアセスメントとは？画像
  • 内発的動機づけの充足度データを可視化

    内発的動機づけの
    充足度データを可視化

    従来のエンゲージメントサーベイは職場の満足度を幅広く収集するのに対し、Attuned では従業員一人ひとり異なる”内発的動機づけ”の充足度を収集しデータ分析。

  • アクション重視のフィードバック

    アクション重視のフィードバック

    従来、従業員エンゲージメントのデータを収集しても改善ポイントがわかりづらいことが課題でした。Attuned では改善へのアプローチが明確。

  • 柔軟性とカスタマイズ性

    柔軟性とカスタマイズ性

    組織の文化や特性に合わせて頻度や設問を調整可能。

背景画像 背景画像
Attuned エンゲージメント
サーベイ活用の主なメリット
  • ここが違う
    ここが違う

    Attuned は、エンゲージメントの向上に向けた具体的な改善アクションを提供します。一般的なエンゲージメントサーベイでは改善ポイントがわかりにくいというニーズに対応しています。

  • 誰に役立つ？
    誰に役立つ？

    人事や経営者だけでなく、中間管理職や従業員がコミュニケーションにおける潜在的なリスクと改善ポイントを明確に得ることができ、すべての人に役立つ情報を提供します。

  • どのように？
    どのように？

    Attuned のエンゲージメントサーベイは、モチベーターの満足度をパルスサーベイで調査します。何が不満足につながっている要因なのか明確になるので、改善ポイントが明確に得られます。

エンゲージメントサーベイの
結果をどう活用すべきか？

多くの企業は、eNPS や Wevox、Motivation Cloud、または独自のエンゲージメントサーベイを使用して従業員のエンゲージメントを測定していますが、その結果をどのように改善すればよいか分からないという課題に直面しています。それは、エンゲージメントは内発的動機づけと深く結びついた概念であるにもかかわらず、その影響についてアプローチできていないなどの理由があります。

Attuned は、この課題を解決するための強力なツールとして、既存のエンゲージメントスコアを向上させる具体的なアクションを提供します。

また、従来の研修では行動変容を促す効果が限定的である一方で、Attuned はすでに多くの企業でエンゲージメントスコアの向上に貢献しています。これにより、企業はより効果的に従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。

エンゲージメントサーベイの結果を向上させる方法がわかりませんか？

Features

機能の紹介

  • リアルタイム分析ダッシュボード

    経営層やマネージャーが組織のエンゲージメント状況を一目で把握できるダッシュボードを提供。トレンドや問題点を即座に特定し、改善に向けたアクションを計画することが可能です。

    ダッシュボード（エンゲージメント）

Case Study

一覧を見る

矢印

How to Use

基本活用シナリオ
  • Step1

    パルスサーベイ実施

    パルスサーベイ実施

    2週間に一度、対象者全員に簡単なパルスサーベイを実施し、エンゲージメント状況を定量化します。フリーコメントの入力欄もあります。

    矢印 矢印
  • Step2

    データ集計と
    可視化

    データ集計と可視化

    サーベイ結果をリアルタイムで分析し、問題領域を特定。組織全体、チームのデータを視覚化。フリーコメントも貴重な情報源です。

    矢印 矢印
  • Step3

    改善施策の提案

    改善施策の提案

    診断結果に基づいて、具体的な改善施策を提示し、実行支援を行います。

Q&Aよくある質問

  • パルスサーベイとはどのような形式ですか？

    A

    短いサーベイを定期的に実施し、従業員の声をリアルタイムで収集する形式です。
    ２週間に一度、個人にカスタマイズされた6問が送られます。

  • サーベイの設問をカスタマイズできますか？

    A

    はい、組織のニーズに合わせて設問の内容や形式を調整することが可能です。

  • 従業員の匿名性は保証されますか？

    A

    全ての回答は匿名で収集され、個人が特定されないよう配慮された設計になっています。

  • 導入までどのくらいの期間がかかりますか？

    A

    通常は2〜4週間で設定と導入が完了しますが、企業の規模や要件によって調整が必要です。

【デモ有り】無料の個別相談会をご利用ください

相談会を予約する

さあ、Attuned を活用しよう!

『Attuned』の導入に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。