部下の指導に悩んでるマネージャー必読!
どうして、部下と距離があると感じているのでしょうか。部下との会話が少ない、部下が本音で話していないと感じる、部下から相談がない、などでしょうか。ここでは、部下とコミュニケーションを取る前にマネージャーの皆さんにやっていただきたいことをお伝えします。
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Read Moreモチベーションの源泉たるモチベーターを把握し、それを参考に接し方を変えるだけで、物理的な距離のあるなしにかかわらず、「部下のモチベーションを高められる上司」になれるのです。(当然、上司の「かゆいところ」にも手が届きやすくなるでしょう。)
Read MoreAttunedにとって基礎研究は重要です。そのため私たちはフランクフルト大学の研究チームと共に研究を進めてきました。今回のコラボレーションによる、最初の発見についてご紹介していきたいと思います。
Read More私自身も異動初日からリモートワークで、マネージャーや同僚との初めての顔合わせ、また研修もオンラインで行われています。なかなかチャレンジングな初日を迎え、戸惑い、苦労していましたが、弊社の取った施策により、今はずいぶん働きやすいと感じています。そこで、今回はリモートワークに関する弊社内のアンケート結果と採用した施策についてお伝えすることで、皆様の部署のご参考になれば幸いです。
Read More社員の獲得が加熱する中Attunedは社員の内発的動機付けに基づいた新しい視点をエンタプライズに提供します。
Read More職場での競い合う環境は、従業員のやる気を維持するために意外な程重要です。それに対し人間関係は、あまりモチベーションに関係しません。
Read More筆者は就職活動中だった。3年以内の離職率が32%、これは新卒が自分に合う、つまり自分と合う会社を見つけられていないことを示している。なぜだろうか?
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